厦门同安区精简微信工作群 整治“指尖上的形式主义”
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 2019-06-11 10:02     浏览次数:78

厦门同安区精简微信工作群 整治“指尖上的形式主义”

原标题:精简微信工作群,整治“指尖上的形式主义”福建省厦门市同安区最近启动精简微信工作群行动,精简整合单位部门过多过滥的微信工作群,制止工作过度留痕现象,整治“指尖上的形式主义”,为基层干部减负。 厦门市同安区发现,区民政局开设的各类工作群有32个,该区大同街道卫计办按上级主管部门要求开设了12个工作群。 大同街道环卫所长林秋贵告诉记者,因为负责市容管理、垃圾分类等多项工作,要面对20个村居和众多物业小区,最多的时候手机上有98个微信工作群,置顶了10多个群,一打开手机,各种信息铺天盖地而来,根本看不过来,往往还漏掉一些重要的东西。

大同街道党政办主任陈荣祥说,大同街道层面最多时有100多个工作群,自己手机上就有四五十个,要时刻关注,生怕漏掉重要的东西。 群里有的事项要求每日一报,基层干部不免疲于应付。

过多过滥的工作群还带来工作过度留痕、以微信办公代替深入一线甚至弄虚作假等问题。 同安区农林局有10个工作群要求工作留痕,大同街道有45个工作群要求工作留痕。

但据区纪委监委调查,部分工作群片面强调工作留痕,而相关部门和单位很少现场查看工作实况。 同安区纪委副书记杨天平告诉记者,由于实施河长制,有一名干部理应定期到现场巡查,可他去一次带了好几套衣服,换上不同衣服拍照,然后微信上传,以证明自己履行了职责。 这就是典型的假留痕、真弄虚作假。

针对调研排查发现的问题,同安区督促全区各部门各单位抓好整改,对“可建可不建”的微信工作群坚决撤除,对“一事一群”和“一事多群”的严格精简整合。 同时,坚决杜绝片面要求工作留痕的做法,确保干部不疲于“手机上的应付”,而是有更多时间和精力深入基层一线。

截至目前,全区已精简890个微信工作群,多数部门仅保留1个群。

(新华社记者苏杰)(责编:肖鑫、唐嘉艺)。